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發(fā)布時(shí)間:2022-03-10作者來源:薩科微瀏覽:1867
崗位職責(zé):
1、主持品質(zhì)部的日常管理工作,組織實(shí)施金航標(biāo)kinghelm公司決議。
2、依據(jù)金航標(biāo)kinghelm公司戰(zhàn)略,協(xié)助副總主持制定與實(shí)施部門戰(zhàn)略。
3、主持制定與實(shí)施部門的績(jī)效考核指標(biāo)。
4、主持制定、優(yōu)化本部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,規(guī)范各階層人員的工作職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系、人員編制,充分發(fā)揮各職能的執(zhí)行力以符合公司發(fā)展要求。
5、主持建立、優(yōu)化與實(shí)施本部門管理制度與具體規(guī)章、控制系統(tǒng)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo),使品質(zhì)部運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
6、主持制定品質(zhì)管理計(jì)劃并按期實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1、3年以上電子制造業(yè)公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備系統(tǒng)的品質(zhì)管理理論,豐富的制造業(yè)公司品質(zhì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具備專業(yè)的品質(zhì)管理水平和較高的管理藝術(shù)。
4、精通品質(zhì)管理、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、教育訓(xùn)練、績(jī)效考核(KPI)、企業(yè)文化,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,能帶領(lǐng)整個(gè)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成公司既定之目標(biāo)。
5、精通ISO9001、TQM、7S等常用的管理模式。
6、體貌端正、身體健康、精力充沛、口頭表達(dá)清晰、溝通能力強(qiáng)、有領(lǐng)導(dǎo)魄力。
7、性格沉穩(wěn),嚴(yán)謹(jǐn)親和,胸懷寬廣,忠誠(chéng)敬業(yè),執(zhí)行力強(qiáng)。
8、為人正直、有良好的職業(yè)操守及組織紀(jì)律性、原則性強(qiáng)。
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