從2007年到2024年，金航標(biāo)電子/薩科微半導(dǎo)體已走過17年的發(fā)展歷程。十幾年光陰如梭，許多員工在薩科微（www.slkoric.com）扎下深深的根基，他們將最美好的歲月獻(xiàn)給了這個(gè)充滿活力的企業(yè)。與公司共同成長，他們創(chuàng)造了無數(shù)人生的高光時(shí)刻，見證了薩科微slkor的輝煌與挑戰(zhàn)。在回顧過去的同時(shí)，我們看到了那些與公司共同奮斗的身影，薩科微華強(qiáng)北一店店長黃翔正是那些身影中的一員。

薩科微華強(qiáng)北一店店長黃翔先生

2007年，金航標(biāo)電子剛剛在深圳成立。當(dāng)時(shí)，公司的辦公場所還不及如今在百瑞達(dá)大廈總部這樣宏偉寬闊，只是一個(gè)小小的辦公室，然而，正是在這樣的小空間里，金航標(biāo)kinghelm和薩科微slkor這兩顆半導(dǎo)體行業(yè)的新星開始了它的冉冉升起之路。此時(shí)的黃翔，通過家人的介紹，加入了金航標(biāo)。剛開始時(shí)，公司只有十幾個(gè)人，辦公環(huán)境簡陋，工作條件比較艱苦。回憶起那段初入職場的日子，黃翔心中充滿感慨。然而，隨著時(shí)間的推移，他逐漸適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏和文化，成為了團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。隨后，2015年，薩科微半導(dǎo)體成立，作為金航標(biāo)電子的兄弟公司，薩科微專注于半導(dǎo)體領(lǐng)域的發(fā)展。黃翔憑借在金航標(biāo)的出色表現(xiàn)和深厚積淀，被調(diào)任至薩科微，成為一名業(yè)務(wù)員。這一次的轉(zhuǎn)變，不僅是他個(gè)人職業(yè)生涯的新起點(diǎn)，也是他與薩科微共同奮斗的新篇章。

剛加入金航標(biāo)時(shí)的黃翔

黃翔見證了薩科微從一個(gè)小公司成長為行業(yè)有一定影響力的企業(yè)的全過程。在這段十多年的時(shí)光里，他由一名普通的業(yè)務(wù)員，逐步晉升為薩科微華強(qiáng)北一店的店長，成為了薩科微發(fā)展歷程中的骨干人物。這一路的成長不僅見證了公司的蓬勃發(fā)展，也見證了自己從一個(gè)職場新人到現(xiàn)在的成熟專業(yè)人士的轉(zhuǎn)變。

薩科微slkor華強(qiáng)北形象店一店

在談到，薩科微華強(qiáng)北一店是怎么在短短三年發(fā)展至今的，黃翔則不假思索，脫口而出了四個(gè)字——“厚積薄發(fā)”。2021年，薩科微決定在華強(qiáng)北開設(shè)線下門店，這一決策并非毫無準(zhǔn)備，而是在薩科微已有一定基礎(chǔ)的情況下進(jìn)行的。黃翔回顧道，最初的業(yè)績只有幾萬，但隨著時(shí)間的推移和努力的積累，這個(gè)數(shù)字迅速增長，很快達(dá)到了幾十萬的水平。這段近三年的歷程，不僅見證了華強(qiáng)北一店從無到有的建設(shè)過程，也見證了它如何在競爭激烈的市場中站穩(wěn)腳跟，逐步擴(kuò)展業(yè)務(wù)和客戶基礎(chǔ)。特別是在今年五月，薩科微華強(qiáng)北一店再次刷新了銷售記錄，這一成就讓所有人感到振奮和欣喜。

薩科微熱賣產(chǎn)品

公司的發(fā)展緊跟時(shí)代的變化，但是在黃翔看來，有些東西卻是不變的，就如薩科微將產(chǎn)品質(zhì)量視為企業(yè)的生命線的理念。黃翔表示，隨著公司做大做強(qiáng)，產(chǎn)品需求量也增加以后，為了提升產(chǎn)品質(zhì)量，薩科微半導(dǎo)體堅(jiān)持做自己的品牌產(chǎn)品，擁有自己的原廠，嚴(yán)格把控每一個(gè)環(huán)節(jié)，對標(biāo)國外知名品牌。并且薩科微slkor不僅沒有停留在過去的成績上，而是不斷追求更高的目標(biāo)，最初的中低端市場逐步向中高端市場邁進(jìn)。

薩科微半導(dǎo)體碳化硅場效應(yīng)管

而對于工作上的挑戰(zhàn)，黃翔也表示，工作以來，由于經(jīng)驗(yàn)和技能的不足吃過一些虧。但薩科微slkor作為一家積極支持員工成長的企業(yè)，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間和多樣的職業(yè)路徑。在征求個(gè)人意見后，公司將黃翔調(diào)動到了財(cái)務(wù)的崗位上，對于這一新角色，黃翔充滿了熱情和決心。在公司總經(jīng)理宋仕強(qiáng)的建議下，他意識到提升自己的技能水平對于職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。于是，在公司的支持下，他考取了會計(jì)證書。

薩科微slkor單向、雙向可控硅

黃翔表示，之所以能夠在薩科微堅(jiān)守十年，主要是公司的人文關(guān)懷和支持。薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)重視發(fā)掘員工的潛力，并為員工提供廣泛的發(fā)展機(jī)會。黃翔提到，在薩科微這么多年，印象最深的一件事莫過于公司對他開拓華強(qiáng)北市場的支持。有一次，黃翔在與薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)單獨(dú)交流時(shí)，提出了想要開拓華強(qiáng)北市場的想法。令他驚訝和感動的是，宋仕強(qiáng)不僅立即表示贊同，還給予了黃翔充分的資金支持和資源調(diào)配。“宋總讓我放手去干，包括資金支持，一店的裝修也都是宋總親自操辦的。這種信任和支持讓我深感責(zé)任重大，同時(shí)也充滿了動力。”黃翔說道。正是這種信任，讓他有了更多的勇氣和決心去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

薩科微slkor總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生（Huaqiangbei Songshiqiang）

在黃翔看來，薩科微半導(dǎo)體不僅是一個(gè)工作的地方，更像是一個(gè)大家庭。在這里，他找到了人生的方向和奮斗的動力，并期待在未來的日子里，與公司一起迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同樣，薩科微的成功離不開每一位員工的努力和奉獻(xiàn)，而這份成功的背后，是公司對員工的無限信任和無私支持。相信在宋仕強(qiáng)總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，薩科微slkor將繼續(xù)踐行人文關(guān)懷的理念，為更多員工提供發(fā)展的平臺和機(jī)會，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。