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培訓賦能丨薩科微和金航標總經(jīng)理宋仕強培訓「項目管理」

發(fā)布時間:2024-05-14作者來源:薩科微瀏覽:1466

全球市場的競爭日益激烈,薩科微slkorwww.slkoric.com/金航標kinghelmwww.kinghelm.net)作為中國電子行業(yè)的佼佼者,推進國際化進程也在加強,公司的研發(fā)、生產(chǎn)、推廣、非標定制等項目越來越多。為了確保員工素質(zhì)與公司高速發(fā)展步調(diào)一致,并進一步提高項目管理水平,近日薩科微/金航標總經(jīng)理宋仕強為全體員工培訓「項目管理」。薩科微/金航標一向重視員工培訓活動,每次培訓都標志著公司在人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的新一步。作為兩家公司的領(lǐng)導者,宋仕強(Huaqiangbei Songshiqiang)總經(jīng)理以其豐富的管理經(jīng)驗和獨到的見解,為大家?guī)砹艘粓鰟e開生面的學習盛宴。

 

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金航標薩科微宋仕強先生為大家培訓項目管理

 

近年來,薩科微半導體/金航標電子在國際化道路上穩(wěn)步前行,不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,贏得了良好的市場口碑。在競爭激烈的市場環(huán)境下,項目管理是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。宋仕強總經(jīng)理作為培訓的主講人,具有豐富的項目管理經(jīng)驗和成功案例。他以自己的實踐經(jīng)驗為例,結(jié)合行業(yè)[敏感詞]的管理理念,為員工們講解項目管理的重要性、方法論和實踐技巧。


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金航標kinghelm薩科微slkor培訓內(nèi)容之一

 

 

一、良好的項目管理思路是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一

宋仕強先生說,項目是公司最小的管理單元,而項目管理則是確保項目順利完成的關(guān)鍵工作。良好的項目管理思路是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一。在一個項目中,需要明確目標,合理分配資源,有效溝通和協(xié)作,及時解決問題,持續(xù)跟蹤進展,并對成果進行評估和反饋。這些步驟構(gòu)成了項目管理的核心原則,幫助確保項目能夠按時、按質(zhì)完成,并實現(xiàn)預期的目標。

薩科微slkor/金航標kinghelm英文站增加多語種項目為例,這是一個具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。從構(gòu)思階段開始,需要確定目標受眾、語言種類、內(nèi)容翻譯等關(guān)鍵要素。然后,需要制定詳細的項目計劃,包括資源調(diào)配、工作流程、時間表等,以確保項目順利進行。在項目執(zhí)行過程中,需要不斷溝通協(xié)調(diào),及時解決出現(xiàn)的問題,確保項目進度不受影響。最后,在項目完成后,需要對成果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為今后的項目提供借鑒和指導.目前,金航標和薩科微國外官網(wǎng)的語種已經(jīng)達到104種了。

 

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slkor薩科微半導體三極管SS8550線性穩(wěn)壓器AMS1117-3.3

 

二、問題解決的速度至關(guān)重要

在項目管理中,問題可能隨時出現(xiàn),有時甚至是意料之外的。這就要求項目管理團隊具備敏銳的洞察力和應對能力。他們需要能夠快速識別問題,并采取有效的措施進行解決。這種快速響應能力不僅能夠保證項目進度的順利進行,也是提高團隊執(zhí)行力和應變能力的體現(xiàn)。

 

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kinghelm金航標slkor薩科微新產(chǎn)品研發(fā)的項目管理

 

三、標準化思維與流程化管理

宋仕強先生說,要實現(xiàn)企業(yè)高效運作和持續(xù)發(fā)展,必須確立標準化的思維方式,并讓專業(yè)的人員負責專業(yè)的事務(wù),實現(xiàn)流程化管理。標準化思維意味著在企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié)中建立起統(tǒng)一的標準和規(guī)范,從而提高工作效率、降低錯誤率。

例如,在倉庫管理方面,要做到“倉庫的做倉庫的”,讓專門的人員負責倉庫管理;又如在推廣部門,不同崗位包括采編、剪輯、推廣、資料員等,每個崗位都有其獨特的職責和任務(wù)。而在中英文網(wǎng)站的管理中,也有專門負責中英文網(wǎng)站的人員,他們分別負責網(wǎng)站內(nèi)容的更新、維護和推廣,做到各司其職,協(xié)同合作。通過標準化思維和專業(yè)分工的實施,薩科微slkorwww.slkoric.com)半導體/金航標kinghelmwww.kinghelm.net)電子能夠?qū)崿F(xiàn)高效率的運作,避免因為工作混亂而導致的錯誤和延誤,同時提升了工作效率和工作質(zhì)量。在這樣的管理模式下,薩科微/金航標實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,取得長期成功,就在今年的4月底,薩科微和金航標單日營收額超百萬,再創(chuàng)新高!這些矚目的成績的背后,是標準化、流程化管理的成果。

 

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薩科微半導體“每日芯聞”欄目

 

四、高效率成為企業(yè)取得成功的關(guān)鍵

宋仕強先生作為薩科微公司的管理者,注重高效管理的理念在公司的各個方面得到了貫徹。最近,薩科微推出了每日芯聞模塊,將[敏感詞]的資訊呈現(xiàn)給用戶,并且確保內(nèi)容流暢、頁面簡潔。這一舉措的成功,不僅展示了公司對高效率管理的追求,也為企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供了有益的經(jīng)驗。

宋仕強先生強調(diào)了從構(gòu)想到實現(xiàn)的高效率。薩科微/金航標推出的每日芯聞的欄目,這一構(gòu)想并非一時之間的靈光乍現(xiàn),而是經(jīng)過深思熟慮和充分調(diào)研的結(jié)果。制定該欄目的初衷時,就明確了要求語音版時間在2分鐘內(nèi),保持內(nèi)容流暢,頁面簡潔。這樣的明確目標為后續(xù)的開發(fā)和實現(xiàn)提供了清晰的方向。在每日芯聞公眾號欄目的開發(fā)過程中,推廣部團隊經(jīng)過多次的討論和反復的修改,不斷優(yōu)化內(nèi)容,從編輯到發(fā)布,每一個環(huán)節(jié)都經(jīng)過嚴格把控,確保最終呈現(xiàn)給用戶的是一份高質(zhì)量、高效率的新聞資訊。

 

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薩科微slkor/金航標kinghelm總經(jīng)理宋仕強

 

薩科微slkor和金航標kinghelm一直以來都將員工的培訓與發(fā)展置于重要位置。特別是在進入高速發(fā)展時期,更是意識到了員工素養(yǎng)提升的緊迫性。在這個過程中,培訓被視為不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。宋仕強先生(Huaqiangbei Songshiqiang)表示:企業(yè)要想取得長足的發(fā)展,就必須建立起一個善于學習、團結(jié)協(xié)作的團隊,而實現(xiàn)這一目標,關(guān)鍵在于專題培訓,培訓能夠給大家一個良好的學習環(huán)境,鼓勵大家多思考,獲得更多的知識,變得更優(yōu)秀,這對公司來說也是一筆穩(wěn)賺不賠的買賣!

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