歲時一輪，新年伊始，在這個特殊的時刻，薩科微（www.weweoo.cn）宣傳部的小編采訪了和薩科微各部門員工代表，傾聽他們自己對2023年的感悟和新的一年的展望，與金航標薩科微的同事們分享！

薩科微半導體金航標電子明亮闊氣的大門

一、來到薩科微slkor后[敏感詞]的收獲是什么：

黃新康：在工作中，成功完成了多個項目，按照計劃順利地完成了任務。在人際交往方面，自己的溝通能力和自信度也得到了提升。銷售中更好地與他人交流和合作，能夠清晰地表達自己的想法和意見，并且能夠聽取并理解他人的觀點。同時，我開始嘗試接觸新領域和新事物。過去，對于未知的領域和事物，我常常感到恐懼和不確定。但現在，我充滿了好奇心和探索精神，愿意主動去了解和學習。

殷浩：2023年[敏感詞]的收獲就是完成了人生大事——步入了婚姻殿堂，收到了公司的大紅包，還有金航標薩科微同事們的美好祝福。

黃德俊：來到薩科微（slkor）后，我[敏感詞]的收獲之一是個人的成長。在這個職位上，學會了更好地管理時間和資源，提高了工作效率和組織能力。此外，我在宋仕強先生的帶領下，對于領導團隊能力也取得了顯著的提升。薩科微總經理宋仕強先生是一位富有經驗和智慧的領導者，他的領導能力和管理方法讓我感觸良多。在團隊領導方面的提升，使我能夠更好地組織和管理團隊的資源，協調各個部門之間的合作，推動項目的順利進行。

薩科微slkor新年員工采訪特輯片段（一）

二、形容一下 2023年：

張軍軍：2023年是比較充實的一年也是具有挑戰性的一年，在目前整個電子行業比較下行的時期，公司的業績還能保持連續增長，在我們各部門各同事齊心協力下收獲了很好的結果，這是比較大的一些收獲。

殷浩：2023年是一個跌宕起伏的一年，面對市場的變化和競爭的激烈，我們公司也經歷了不少的波折。但即使在這樣的環境下，薩科微公司的業績仍然保持了100%的增長。

薩科微slkor新年員工采訪特輯片段（二）

三、2024年新的一年的期望：

張軍軍：對于2024年，希望在個人專業能力、團隊管理以及業績方面都能有更大的提升和突破。在個人專業能力方面，計劃通過持續學習和自我提升來擴展我的知識和技能。在團隊管理方面，我希望能夠進一步加強我的領導能力和團隊合作能力，更好地管理團隊，發揮團隊中每個人的潛力，提升整體團隊績效，導團隊向著共同的目標前進。

黃德俊： 2024年是一個全新的起點和挑戰，我們的主要目標是將外貿業務進一步擴大和提升。雖然我們的外貿團隊已經有了一定的起步，但是仍需要深入挖掘和把握外貿市場的機遇，不斷拓展業務范圍和市場份額。在團隊發展的同時，也不斷提升自己各方面的能力和素養。

薩科微slkor新年員工采訪特輯片段（三）

四、2024新年祝福：

殷浩：祝大家新年快樂心想事成；祝公司的業績在2024年蒸蒸日上，在各個領域取得更大的突破和成就，實現上市的目標。

黃新康：祝大家身體健康萬事如意；祝公司取得更加出色的業績和成就，繼續保持100%增長的成績；祝自己換房又換車，實現的財富增長和生活品質的提升。

薩科微slkor新年員工采訪特輯片段（四）

擊鼓催征再出發，奮楫揚帆啟新程。2023年是一個充滿挑戰和變革的一年，薩科微半導體在經濟環境復雜多變的背景下，仍然取得了令人矚目的成績，實現了100%的增長。這一成績的取得得益于公司一直以來秉承的合作共贏的工作理念，與供應商、渠道商、客戶、合作方協同發展，用技術和產品推動世界發展。展望2024年，薩科微將繼續不斷創新發展，闊步前行，迎接更大的挑戰和更廣闊的前景。薩科微slkor（www.slkoric.com）將致力于實現上市的目標，并向著成為半導體領導企業更進一步。

薩科微和金航標kinghelm（www.kinghelm.com.cn）數字化和流程化管理，研發部、供應鏈、鹿寨工廠、龍華中轉倉、銷售部、客戶實現了信息和產品的同步流轉。“金航標，連接北斗”，從最初推出天線產品，包括北斗GPS雙模天線、藍牙、WiFi、Zigbee、NB-IoT、LORA、UWB、北斗B3頻點天線系列，及配套的射頻轉接線；現在產品拓展到板與線的各種連接器、板端座子、接插件、信號開關系列；及汽車摩托車線束，工業、醫療、科研用特種線材，非標定制品等三大系列。金航標的兄弟公司薩科微半導體產品銷往世界各地，服務超一萬家客戶，產品有二極管三極管、功率器件、電源管理芯片三大系列。薩科微近年來還推出霍爾傳感器、ADC、BMS新產品，與金航標電子一起為電子整機產品公司提供配套產品和服務